La cour d’appel de Nîmes confirme le licenciement « injustifié » d’une ex-salariée de Royal Canin, mais rejette le harcèlement moral

Ce lundi 8 juin, la cour d’appel des prud’hommes a rendu son arrêt concernant le litige opposant une ancienne salariée de Royal Canin à son employeur. Si elle a rejeté le harcèlement moral, comme en première instance,…