La Cour de cassation juge qu’on peut travailler plus de six jours d’affilée

Dans un arrêt rendu 13 novembre, la Cour de cassation a clarifié un point du Code du travail en assouplissant la possibilité d’occuper son poste plus de six jours d’affilée. La plus haute juridiction de l’ordre judiciaire estime qu’un salarié peut travailler jusqu’à douze jours consécutifs, et pas six.