Renvoyé après 63 retards de quelques minutes, il fait condamner son employeur pour licenciement abusif

En Espagne, un mécanicien a obtenu gain de cause en appel après avoir été licencié en 2025. Son employeur lui reprochait des dizaines de retard et une baisse de rendement. Le tribunal a estimé la sanction abusive et condamné l’entreprise à réintégrer le salarié ou à lui verser des indemnités.